キム・ティンは、大きな自信と落ち着きをもって2023年を迎えた

2023年の幕開けの喜びあふれる雰囲気の中、キムティングループは、経営陣やグループの最も優秀なメンバーを含む250名以上の従業員の参加を得て、2022年度の業績評価と2023年度の計画策定式を成功裏に開催しました。

2022年、ベトナム企業全般、特にキムティン社は、新型コロナウイルス感染症の影響と世界的な経済低迷という二重の打撃に直面しました。さらに、キムティン社はデジタル変革プロセスの重要な段階に入り、10のグループ会社にSAP S/4HANAエンタープライズ管理システムを正式に導入しました。数々の困難にもかかわらず、キムティン社は目覚ましい成果を上げました。

2022年の課題克服

2023年1月16日午前、加盟各社の取締役は、2022年の事業進捗状況と成果について報告を行いました。これは、各社がこれまでの成果を振り返り、2023年の目標達成に向けた改善点を特定する機会となりました。

加盟各社の報告後、キムティン・グループのグエン・ティエン・ハイ会長が2022年の業績報告を行い、2023年の方向性を示しました。2022年末時点で、キムティン・グループは計画目標の93%を達成し、2021年の目標の115%に達しました。これは2022年の計画段階で想定していた数値ではありませんでしたが、客観的に見て、この成果を達成するには、キムティン・グループの全従業員が国内市場および国際市場における数々の困難と課題を克服するために、一丸となって努力を重ねる必要がありました。

2023年、キムティングループはSAP S/4HANA総合企業管理システムの運用と最適化に注力し、ソフトウェアのメリットを最大限に引き出し、製造工場における処理コストの削減、運営費の最適化、そして従業員一人当たりの価値向上を目指します。同時に、コンプライアンスと規律の確立も2023年の重要な目標となります。これは、システム内のすべての企業および工場の運営における指針となります。

グループの優秀な従業員と管理職の表彰

キムティングループの年次総括および計画策定式典において、卓越した業績と優れた業務遂行能力を発揮した従業員を表彰し、報奨を与えることは欠かせない要素です。

揺るぎない決意で2023年へ

2023年は、国内外の経済・政治情勢は不安定な状態が続くと予測され、困難な状況は2023年末、あるいは2024年第2四半期まで続く可能性があります。キムティングループが正しい戦略路線を維持するためには、これまで以上にグループ各社の結束と協力が不可欠です。本式典では、各グループ各社の役員および従業員がそれぞれの事業計画を受け取りますが、全員が共通の目標に向かって邁進します。各社はそれぞれの使命と任務を遂行し、2023年のグループの成功に大きく貢献していく所存です。

グループの経営陣と加盟企業の取締役らが、キムティングループの2023年計画を始動させるための式典を執り行った。

創業当初のささやかな規模から、多角的なグローバル展開に至るまで、キムティングループは常に未来を見据えた姿勢で事業に取り組んできました。キムティンは、お客様の厳しい要求に応えるため、常に改善と革新を追求しています。こうした姿勢こそが、キムティングループが数々の困難を乗り越え、揺るぎない力と自信を持って2023年を迎える原動力となると確信しています。

マーケティング部門

02/08/2023

nPLロジスティクスは、輸送管理ソフトウェア「TMS」を正式にリリースしました

計画通り、導入から1年を経て、nPLロジスティクス株式会社は2023年8月1日に輸送管理システム（TMS）ソフトウェアを正式にリリースしました。顧客の認識と体験の向上を目的としたTMSは、顧客がサプライチェーンを真に管理し、注文を24時間365日容易に追跡・監視できるよう支援します。

10/03/2023

nPLロジスティクスは、ホーチミン市西部地域に4,600平方メートルの倉庫スペースを賃貸用に開設しました。

国際サプライチェーンの動向の変化に伴い、ベトナムの産業インフラ開発企業は、グローバルメーカーの移転に伴う機会を活かすため、賃貸用倉庫の建設を継続的に進めています。nPL Logisticsは、この機会を捉え、全国で120万平方メートルの賃貸用倉庫スペースを埋めることを目指し、産業用不動産への投資を積極的に行っています。