김틴은 큰 자신감과 침착함을 가지고 2023년을 맞이했다

2023년 초의 활기찬 분위기 속에서 김틴그룹은 관리자 및 그룹의 우수 구성원을 포함한 250여 명의 임직원이 참석한 가운데 2022년 연말 결산 및 2023년 계획 배정식을 성공적으로 개최했습니다.

2023년 초의 활기찬 분위기 속에서 김틴그룹은 관리자 및 그룹의 우수 구성원을 포함한 250여 명의 임직원이 참석한 가운데 2022년 연말 결산 및 2023년 계획 배정식을 성공적으로 개최했습니다.

2022년, 베트남 기업들, 특히 김틴(Kim Tin)은 코로나19 팬데믹과 세계 경제 침체라는 이중고에 직면했습니다. 이러한 어려움 속에서도 김틴은 디지털 전환 과정의 중요한 단계에 진입하여 10개 계열사에 SAP S/4HANA 전사적 관리 시스템을 공식적으로 도입했습니다. 수많은 난관에도 불구하고 김틴은 주목할 만한 성과를 거두었습니다.

2022년의 어려움을 극복하며

2023년 1월 16일 오전, 회원사 임원들은 2022년 운영 실적 및 성과에 대한 보고를 진행했습니다. 이는 각 회사가 성과를 검토하고 2023년 목표 달성을 위해 개선해야 할 부분을 파악하는 기회였습니다.

회원사 보고에 이어, 김틴 그룹 회장인 응우옌 티엔 하이(Nguyen Tien Hai) 회장은 2022년 실적을 발표하고 2023년 목표를 제시했습니다. 2022년 말 기준, 김틴 그룹은 계획 목표의 93%를 달성하여 2021년 목표의 115%를 충족했습니다. 이는 2022년 계획 당시 예상했던 수치는 아니었지만, 객관적으로 볼 때 이러한 성과는 국내외 시장의 수많은 어려움과 도전을 극복하기 위한 김틴 그룹 임직원 모두의 공동의 노력의 결과입니다.

2023년, 김틴 그룹은 SAP S/4HANA 통합 전사적 관리 시스템의 운영 및 완성을 최우선 과제로 삼아 소프트웨어 활용도를 극대화하고, 제조 공장의 처리 비용을 절감하며, 운영 비용을 최적화하고, 직무별 부가가치를 증대하는 것을 목표로 합니다. 동시에, 규정 준수 및 규율 확립 또한 2023년의 핵심 목표입니다. 이는 시스템 내 모든 회사 및 공장의 운영을 위한 지침이 될 것입니다.

그룹의 우수 임직원 및 관리자 포상

김틴 그룹의 연례 결산 및 계획 수립 행사에서 빼놓을 수 없는 중요한 부분은 탁월한 업무 성과와 뛰어난 업무 완수를 보여준 임직원을 포상하는 것입니다.

2023년을 향한 확고한 의지

2023년 국내외 경제 및 정치 상황은 불안정할 것으로 예상되며, 어려움은 2023년 말 또는 2024년 2분기까지 지속될 수 있습니다. 이러한 상황 속에서도 김틴 그룹은 올바른 전략 방향을 유지하기 위해 그 어느 때보다 계열사들의 공동 노력과 단결이 필요합니다. 이번 행사에서 각 계열사 임원진과 임직원들은 개별 계획 수치를 배분받겠지만, 모두의 목표는 공동의 목표에 집중되어 있습니다. 각 계열사는 저마다의 임무와 과제를 수행하며, 2023년 그룹의 성공에 크게 기여할 것입니다.

김틴 그룹은 초창기의 소박한 모습에서 다각화된 글로벌 기업으로 성장하기까지, 항상 미래지향적인 사고방식을 유지해 왔습니다. 김틴 그룹은 고객의 까다로운 요구를 충족하기 위해 끊임없이 개선과 혁신을 추구합니다. 이러한 강점을 바탕으로 김틴 그룹은 앞으로도 도전을 극복하고 더욱 강력하고 자신감 넘치는 모습으로 2023년을 맞이할 것이라고 확신합니다.

마케팅 부서