Tuyển dụng

Mục tiêu của nPL Logistics là trở thành đơn vị cung cấp giải pháp logistics hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. Hàng năm, nhân viên được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài ngành logistics để nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. nPL Logistics luôn tạo điều kiện và môi trường để tất cả nhân viên luôn được thể hiện khả năng và tiếp thu kiến thức mới, học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước và cải thiện những điểm còn hạn chế Cuối mỗi năm, tất cả nhân viên đều được đánh giá thành tích công việc. Các điểm nổi bật sẽ được Khối Quản trị nguồn nhân lực ghi nhận để làm căn cứ xem xét việc phát triển nghề nghiệp của nhân viên.

Tại nPL logistics, chính sách lương xây dựng trên cơ sở phạm vi công việc được giao và hiệu quả công việc thực hiện. Định kỳ trong năm, Công ty sẽ thực hiện việc đánh giá nhân viên để làm cơ sở cho việc tăng lương và thực hiện các chính sách đãi ngộ, đào tạo, phát triển khác. Ngoài ra, công ty cũng đang áp dụng các chính sách khen thưởng và vinh danh hấp dẫn nhằm động viên khuyến khích tinh thần làm việc của CBNV.

Tất cả CBNV tại nPL logistics đều có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp một cách công bằng và minh bạch, không phân biệt tuổi tác, thâm niên làm việc hay mối quan hệ. Vì vậy, ở Cùng nPL logistics tương lai phát triển nghề nghiệp luôn rõ ràng và rộng mở đối với mỗi cá nhân.